新聞中心
HONGGUAN ENGINEERING CONSULTING
交流提升思考力 創(chuàng)新激發(fā)驅(qū)動力
—— 宏冠公司召開業(yè)務(wù)工作交流會
2019-04-17
為進一步學(xué)習(xí)行業(yè)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新提升招投標(biāo)信息化發(fā)展，2019年4月16日，我公司召開電子招投標(biāo)系統(tǒng)功能及招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作交流會，邀請華杰工程咨詢有限公司中南分公司經(jīng)理張雄勝、招標(biāo)事業(yè)部經(jīng)理吳小軍蒞臨交流。
華杰公司進行“如何利用電子招投標(biāo)交易平臺提升咨詢企業(yè)效率和效益”的匯報介紹和成果分享，分析了咨詢企業(yè)適應(yīng)電子招投標(biāo)發(fā)展和現(xiàn)狀問題的矛盾，介紹了華杰自主研發(fā)的一套智能高效、體驗友好、安全規(guī)范的電子招投標(biāo)系統(tǒng)，對系統(tǒng)在招投標(biāo)工作中的主要功能、專業(yè)工具特點、服務(wù)保障等都做了具體介紹。該系統(tǒng)實現(xiàn)電子招投標(biāo)全業(yè)務(wù)覆蓋、全過程留痕、全模式突破，對公司未來招投標(biāo)信息化發(fā)展有重要的借鑒意義。
“互聯(lián)網(wǎng)時代人才轉(zhuǎn)型發(fā)展”的經(jīng)驗介紹和分享，闡述了互聯(lián)網(wǎng)時代項目管理的特點，知識分享技能學(xué)習(xí)的方式方法，以及華杰公司內(nèi)部的人才培的途徑和方法等。對互聯(lián)網(wǎng)時代招投標(biāo)企業(yè)培養(yǎng)人才、人才自我成長等問題都做了精彩分享。
兩位業(yè)內(nèi)專家的發(fā)言深入淺出，生動形象，既貼合實際工作又思路創(chuàng)新，思維開闊。與會代表也對發(fā)言議題深有感觸，針對在具體招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作中遇到的問題，信息化發(fā)展的構(gòu)思設(shè)想展開了問答式的深入交流和探討，取得了很好的交流學(xué)習(xí)的效果。
宏冠公司顏菊蓉總經(jīng)理在會議總結(jié)中表示，此次交流會對公司的招投標(biāo)工作發(fā)展很有啟發(fā)，通過良好互動，深入交流，更好地把握行業(yè)發(fā)展前景。招投標(biāo)工作要把服務(wù)做的更有價值，通過創(chuàng)新不斷激發(fā)內(nèi)在活力，拓寬發(fā)展空間，提升公司核心競爭力，促進公司可持續(xù)發(fā)展。
上一篇： 廣西宏冠工程咨詢有限公司關(guān)于征集公路建設(shè)項目評標(biāo)專家的通知
下一篇： 無