7月12日，交投宏冠公司舉辦2021年新入企員工培訓(xùn)班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志和15位新入企員工參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班前，舉行了歡迎新入企員工儀式。15位新入企員工逐一作自我介紹并結(jié)合自身工作、思想實(shí)際，分享了入職的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

梁遠(yuǎn)祿總經(jīng)理給新入企員工介紹公司的歷史背景和發(fā)展愿景，使新入企員工感受到交投宏冠公司是年輕人施展才華、建功立業(yè)、成就自我的大平臺(tái)。同時(shí)，梁遠(yuǎn)祿總經(jīng)理結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，寄語(yǔ)新入企員工要“有大格局、敢于‘做難事’、終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)守底線(xiàn)”，立足本職崗位書(shū)寫(xiě)絢麗的人生。

隨后，梁維廣副總經(jīng)理向新入企員工闡述了《安全法》和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》，詳細(xì)闡釋了公司安全生產(chǎn)管理辦法及相關(guān)要求。公司8個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志分別介紹了公司各部門(mén)的工作職責(zé)和人員分工，使新入企員工盡快融入公司。培訓(xùn)班上，公司各位領(lǐng)導(dǎo)還為新入企員工發(fā)放了工作牌，歡迎他們正式入職交投宏冠公司，成為公司的一員。

李俊鵬董事長(zhǎng)就新入企員工如何轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入角色，成為一名合格乃至優(yōu)秀的交投宏冠人提出了三點(diǎn)希望：一要調(diào)整心態(tài)，盡快融入。交投宏冠是干事創(chuàng)業(yè)的良好平臺(tái)，新入企員工要盡快融入集體，樹(shù)立大局意識(shí)和集體意識(shí)，在團(tuán)隊(duì)中不斷提升自己，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，為后續(xù)更好地推進(jìn)工作奠定基礎(chǔ)。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心溝通。在實(shí)踐中主動(dòng)的去學(xué)習(xí)并勤于思考，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，遇到不理解的事情多換位思考，律己寬人，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境，并為同一個(gè)目標(biāo)作出努力。三要修身立德，志存高遠(yuǎn)。牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念，新入企員工要堅(jiān)守底線(xiàn)，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，切實(shí)做到清清白白做人、干干凈凈做事，走好人生每一步。

此次培訓(xùn)班，形式豐富，培訓(xùn)內(nèi)容還涵蓋公司文化、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、行政管理、人力資源管理、廉潔從業(yè)要求等方面，加深了新入企員工對(duì)公司全方位的了解，進(jìn)而增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，提升了員工隊(duì)伍凝聚力。新入職員工紛紛對(duì)組織的關(guān)心、關(guān)懷和教育深表感謝，同時(shí)表示將要不辜負(fù)公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的希望和重托，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到履職盡責(zé)、奮發(fā)有為、勤政務(wù)實(shí)，為交投宏冠事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

2021年新入企員工培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)